Coordenador(a) de Hotelaria - Hospitalar

DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES:

Planejar e organizar ações do departamento de hotelaria, assegurando a qualidade dos procedimentos e o cumprimento de metas.
Monitorar indicadores, propor melhorias e garantir a execução dos Projetos Pilares da Hotelaria.
Gerenciar bens patrimoniais e logística de distribuição de insumos e rouparia.
Supervisão e Controle de Serviços:

Acompanhar a qualidade de serviços de higiene, limpeza, manutenção, jardinagem e controle de pragas.
Garantir o controle e integridade do enxoval hospitalar, incluindo inventários e distribuição.
Solicitar e acompanhar manutenções prediais e assegurar a organização e padronização de ambientes.
Treinamento e Desenvolvimento:

Realizar treinamentos, capacitação e avaliação de equipes, garantindo alinhamento aos POPs e diretrizes estratégicas.
Identificar necessidades de desenvolvimento técnico e comportamental, promovendo ações para capacitação.
Controle de Materiais e Custos:

Gerenciar o consumo de materiais, propor planos para redução de custos e aumentar a produtividade.
Monitorar o PGRSS e garantir conformidade com normativas de resíduos hospitalares.
Relacionamento e Satisfação do Cliente:

Realizar visitas diárias aos leitos, verificando a satisfação dos pacientes e propondo melhorias.
Promover um ambiente limpo, seguro e agradável para clientes e colaboradores.
Gestão de Equipe:

Definir escalas, gerenciar faltas, horas extras, férias e benefícios.
Monitorar o uso de EPIs e promover alinhamento às diretrizes estratégicas da organização.
Comunicação e Relatórios:

Participar de reuniões com a diretoria, acompanhando rotinas e propondo ações de melhoria.
Enviar relatórios mensais de indicadores de gestão à Gerência e Diretoria Corporativa.
Acompanhamento de Normas e Tendências:

Manter-se atualizado sobre normativas de saúde, ANVISA e outras regulamentações aplicáveis.
Assegurar o cumprimento de normas internas e legais no setor de hotelaria.

REQUISITOS NECESSÁRIOS:
Superior Completo em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem, Hotelaria ou Áreas Afins.

DESEJÁVEL:
Experiência profissional na área hospitalar será um diferencial;